我们将在乡村开辟一片新蓝海 ——孙茵董事长在天朗第11届青年文化节上的讲话
2019年10月17日6528浏览
编者按：8月30日，天朗控股集团第十一届青年文化节在长安唐村热烈举行。集团董事长孙茵女士围绕天朗的文化理念、核心价值观和集团战略发展发表热情洋溢的讲话，引起天朗人的强烈共鸣。本文为讲话正文，题目为编者加。
尊敬的各位领导，亲爱的天朗家人们：
感谢大家在这个美好的日子相聚在长安唐村。今天我们在这里、在终南山下举办天朗一年一度的青年文化节，迎接祖国即将到来的70华诞，别有一番风味和意义。
“梦想创造生活”是天朗人的核心理念
刚才我们通过多种呈现方式，带大家回顾了天朗的文化以及天朗的创业历史。十九年前，我们在创立天朗的时候，初心非常得简单，希望把居住在大杂院里的西安人能够搬到环境优美的房子里去居住；希望天朗能够改变西安人的一些生活方式；希望我们的努力对西安这座城市有价值。我们始终希望去做对国家、对城市有价值的事——这就是我们最初、最简单的初心，这份初心在天朗的文化基因里种下了一颗种子，十九年来，这颗种子逐渐生根发芽，开出绚丽的花。
十九年，天朗的初心从来都没有变过，我们从最初的造房子，到后来去做一个区域的城市发展，到今天，我们进行城乡产业的综合发展，成为中国城乡产业运营商。一步步走来，我们做的事情逐渐越来越难，我们前行的脚步伴随了非常非常多的艰难和蹒跚，但是天朗的这一颗初心从来都没有改变过。
在创立天朗的时候，我们希望我们的努力能改变城市，也希望我们的努力可以改变我们自己。所以，那个时候我们怀揣着梦想，把“梦想创造生活”立为我们天朗的核心理念。
十九年来，天朗人的脚步，一直都走得很坚定。我们每一位天朗人，都把这个梦想和初心化作了我们的热爱和努力。其实天朗人前进的路上，有太多感人的故事，大家把很多的热情洒在了这片土地，洒在了我们每一天的工作中。
记得有一次，有一位高管，身体不适却还在坚持努力工作，当时大家都很着急，公司党委就与这位高管的家人协商，劝他能不能不要这么努力工作，这样会影响到身体。
但是后来，这位高管对大家说：“我对工作的热爱已经刻进了骨血，融进了我的心里。即便是身体受到了损伤，这份热爱也无法改变。”
其实，有太多的天朗人把这一份热爱，融进了自己的血液。我们在努力中，我们也在不断地成长。天朗的每一次创业，不仅是我本人，我相信我们在座的很多天朗人，内心都有过挣扎，甚至是崩溃。
其实一开始，我们在第一次创业的时候，我是一个不懂的人，带着一群不懂的人踏上了这条创业的路。
记得当时有华商报的记者采访问到：能不能说一下，创业是一种怎样的心情。我说：基本上是“撕心裂肺”的心情。其实在每一次的创业，我们面对的都是不懂、面对的都是困难、面对的都是我们内心无法形容的挣扎，但在这个过程中，我们天朗人一直都在坚持。
在这一次我们在做城乡产业的过程中，在六年多前，我从城里来到农村，站在这片荒芜的土地上，其实那个时候的心情特别特别茫然，完全不知道这个事情该怎么做。而且当时做产业的团队也是一支全新的团队。但是天朗的初心和梦想一直支撑着我们。
今天唐村这片土地，已经开始改变了。而在未来，在这片38平方公里的土地上，包括我们在不远的6平方公里的土地上（长安大学城·梦想小镇），也将用我们的努力，在这片荒漠的土地上打造非常多的产业小镇。我们有文学的创意小镇、科技小镇，可能还会有影视的小镇。更重要的是我们将会和这几十个村庄，与这里的三万乡亲们一起，去改变他们的生活。
当我们每次面对新挑战的时候，虽然我们的内心很挣扎，也有很崩溃的时候，但我们一直在携手努力，为了这份梦想、为了这份初心，我们坚定地向前走，这就是天朗的文化，这就是天朗人的初心，也是天朗文化中的基因。
“协作、责任、成长、卓越、感恩”是天朗人的核心价值观
刚才大家谈到天朗的文化，协作、责任、成长、卓越、感恩是天朗人的核心价值观，是我们的“五攻秘笈”。在天朗文化中，有很重要的一点，就是“协作”。每一个团队，不管我们个人能力有多强，如果不加强协作，那么所有的工作都是无法推进的。
有次有位高管在与我沟通的时候说：“以前，我发现我工作能力挺强的，但是现在在做长安唐村项目的时候，在做唐镇的时候，我发现工作变得比以前复杂很多，我突然发现，团队是那么的重要，因为我离不开他们。”
不管我们个人工作能力有多强，单凭一己之力是无法克服那么多困难的。在天朗文化中，我们一直强调的是协作。因为我们是一个团队，我们不是每一个个人。因为只有我们的团队携起手来，我们才能克服各种各样的困难。
因此我们天朗人在协作中，追求的是“创造自我、追求无我”的精神，在团队作战的基础上，创造自我的价值，实现个人成长；我们秉承的是“我喜欢你、我信任你”的理念，保证沟通的有效和协作的高效，最终实现团队的胜利；我们形成的是“不猜疑、不联想、不臆断、直面沟通”的氛围，我们鼓励对工作观点的讨论，但禁止误会与隔阂的产生；我们提倡事前的沟通交流，但禁止执行的拖拉推诿和敷衍了事。
天朗的文化中还有一个基础性的文化，就是“责任”，也就是我们的执行力。每一天我们都会遇到很多很多的困难，而每一天我们都有和自己内心的惰性相斗争的过程，但是每一天的问题、每一天的目标、每一天的努力，都需要我们主动地去承担个人的责任、承担团队的责任，甚至去承担家庭和社会的责任。
对天朗来讲，过去的19年我们用实际行动解读了对于“责任”的要求。我们不等不靠，用主动担当的主人翁意识，说到做到、落实细节的工作态度，言必行、行必果的诚信精神践行着对于责任的理解。
这些优秀的品质让我们在工作中积极主动，尽职尽责，敢于担当。而且在天朗文化中，我们未来还会始终不停地加强一点，就是我们的目标，使命必达的执行力文化，也就是我们必须把每一个困难克服在今天。
当然我们的天朗大家庭还有一个文化，就是倡导“感恩”的文化，不仅仅是用行动去回报给予我们帮助的同事，用优秀的工作成绩去回报企业给予的机遇，更重要的是把“感恩”作为我们生活中的心态。
在我们取得人生的一些成就时，我们更应该感谢天朗给予的平台，感谢我们的祖国，感谢这个时代。希望天朗是一座桥梁，能够实现我们每一个人心中的梦想。希望天朗是一个平台，能够达成我们每一个人对于美好未来的期待。
秉承初心，开启天朗人新的创业史
今天，我们在长安唐村的广袤田野里搭建了舞台，召开我们天朗人一年一度的青年文化节，这也表明了我们天朗人持续创新的决心，不怕困难、迎难而上的精神，我们将在田野里去开辟一片新的蓝海。
大家都很清楚，乡村振兴的时代即将来临。我们希望在终南山下，在这片曾经的盛唐时期，一个以“诗酒田园”著称的美好地方，一个拥有66处盛唐遗址的区域，去复兴盛唐时的风华。我们也希望在这片土地上能够像当年的柳青先生一样，和这里的几万农民一起，去开启一片新的创业史。我们希望用自己的努力去改变这片土地。
天朗人的初心，是希望对这座城市有价值，更希望通过我们的努力，在改变这片土地的同时，能够使我们的人生变得更加丰盈；也希望我们自己在一次又一次克服困难的过程中，得到心灵的修炼；也希望我们的心灵在追逐梦想、克服困难的过程中，得到真正的成长。
天朗人一路走来，我们的文化简单而美好，我们的梦想始终如一，我们的初心一直都珍藏在我们的内心。天朗人追逐自己的梦想，天朗人坚守自己的初心，天朗人在这个过程中奉献了自己的热情，天朗人也在这个过程中不断地成长、成熟。
如今，在集团多个产业项目发展模式逐渐清晰，新的企业战略全面展开的背景下，我们所做的很多工作都是开创性的、是没有先例的，这种情况下，更需要我们勠力同心、携手共进、攻坚克难，希望我们继续秉承中国城乡产业运营商的历史使命，助力中国城乡文化、经济的繁荣与发展。
期待全体天朗人化壮志为行动，付豪言于实践，同心携手、高歌远行，开启天朗人的逐梦新征程。
希望我们的梦想、我们的初心永远不会改变。
希望我们继续简单、快乐在一起。
天朗的家人朋友们，加油！
谢谢大家！