生如朝阳 不负韶华｜2019届天朗物业校园招募活动圆满落幕
2018年12月07日3575浏览
朝阳计划是天朗物业公司六大人才培养体系之一，是专门面向 “朝阳生”的全面培养计划。致力于寻找有梦想、有个性、品德兼优、朝气勃发、敢想敢拼的优秀毕业生，通过对朝阳生的系统化培训，帮助学生快速成长为独当一面的优秀人才！为物业公司的可持续发展提供人才储备。
天朗物业于2018年10月实施了2019届朝阳生校园招募活动。历经宣讲目标院校的筛选、校招方案的确定、前期宣传推广、宣讲会的举办以及面试录用等环节后，最终于11月底圆满落幕。此次校招，天朗物业释放了9类方向共计80个岗位的人才需求信息。校招信息共进行了3213次阅读，2436次转发，共计收取简历500+份。公司良好的雇主品牌和广阔的发展前景在高校学生中得到了广泛的宣传及认可。
11月15日，宣讲会如期举行。前期所有的精心准备和辛苦付出在此时得到印证。来自各高校约300名毕业生到达宣讲会现场，莘莘学子们怀揣着对未来的憧憬，聚集一堂。此次校园宣讲会，由物业人力资源经理主讲，着重向学生们讲述了天朗集团的三次创业历程、倡导的企业文化及十二大业务板块的品牌实力；介绍了天朗物业的管理实力及发展前景，以及朝阳计划对管培生的培养体系建设、晋升通道的打造及薪酬福利的实施等；将天朗物业全方位、立体化的展现给每一位现场的学生。
通过简历筛选，共有224位同学参加了面试，面试分为胜任力测评、无领导小组讨论、结构化面试及高管面试4个环节。无领导小组讨论期间，同学们积极参与，各抒己见，尽情地展现了自己流畅的语言表达能力、高度的团队凝聚力、领导力以及出色的逻辑推理能力。结构面环节，面对两位面试管的轮流提问，前来面试的同学们积极应答。有些同学滔滔不绝，回答有条不紊；有些同学则稍显稚嫩、略显紧张。但无论紧张或从容，他们都在努力展现着自己最优秀的一面。
2019届“朝阳生”秋季校招已经落下帷幕。经过严格的筛选，此次校招最终签下了6位志同道合的萌新。除了为朝阳生们提供良好的工作前景外，天朗物业更倡导“快乐工作，快乐生活”的理念，力求使每一个准天朗人能在工作中创造属于自己的快乐，并最终能实现自我价值，走向卓越。
展望未来，希望他们有朝一日可以成为天朗物业未来的生力军。愿他们在这里发光发亮，“生如朝阳 不负韶华”！