天朗控股集团组织召开西安房地产行业人力资源管理沙龙
2015年05月18日6728浏览
为了进一步拓宽天朗雇主品牌释放渠道，不断提升雇主品牌价值和业界影响力，5月14日，天朗控股集团联合百锐学堂，在天朗时代酒店四楼组织召开了主题为“房地产人才管理体系建设与HR战略地位提升”的管理沙龙。来自华远、海亮、天地源、南飞鸿、中贸、立丰等30余家房地产企业的44位人力资源管理人员参加了本次活动。
天朗控股集团行政人力部人力资源总监杨江鸿发表了欢迎致辞，并结合企业宣传片，将天朗控股集团的三个梦想及战略转型过程中人力资源管理的优秀实践经验，与参会人员进行了分享，特别针对天朗控股集团的人才引入机制和人才培养机制进行了重点阐述。同时，向参会人员发起号召，希望以后能有更多的线下活动。天朗珍惜每一次与同行交流学习的机会，并热忱地发出邀请，欢迎大家会后继续就人力资源管理工作进行交流探讨。
接着，百锐学堂的兰国胜博士从房地产战略目标实现保障体系与HR的关系、房地产HR提升组织管理成熟度的有效方法、房地产人才管理体系的建立与实战应用、房地产素质模型的建立与人才测评技术四个方面，对人力资源管理水平提升进行了系统阐述，并针对参会企业提出问题和困惑进行了方向性指导。
这是天朗控股集团组织开展西安房地产行业人力资源交流活动的首次尝试，通过与同行们的关系建立、学习交流，不仅有利于人力资源管理工作经验的积累，更重要的是，对天朗的品牌宣传起到了良好的推动作用。